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130 Fiches de révision CEJM - ECONOMIE / DROIT / MANAGEMENT

130 Fiches de révision CEJM - ECONOMIE / DROIT / MANAGEMENT

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Découvrez environ 130 fiches de révision pour réussir votre épreuve d'Economie, de Droit et de Management à l'épreuve du BTS MCO. Totalement adapté pour les deux années de BTS, quel que soit le BTS Tertiaire ! (BTS MUC / BTS MCO / BTS PME-PMI / BTS Banque / BTS Communication / etc.) 

Mises à jour régulières (envoyées par mail) pour s'adapter aux nouveautés du programme en BTS MCO ! 



Ce pack comprend :

  • Thème 1/ L'intégration de l'entreprise dans son environnement : 24 fiches 
  • Thème 2/ La régulation de l'activité économique : 17 fiches
  • Thème 3/ L'organisation de l'activité de l'entreprise : 39 fiches
  • Thème 4/ L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise : 21 fiches
  • Thème 5/ Les mutations du travail : 19 fiches
  • Thème 6/ Les choix stratégiques de l'entreprise : 16 fiches

Le sommaire est disponible juste un peu plus bas sur cette page. 

Le contenu est envoyé directement par mail pour être téléchargé en format PDF pour être lisible 24h/24 sur n'importe quel support ! 


    En Bonus :

    Vous recevrez également mes anciennes fiches de révision dans ce pack soit + de 120 fiches de révision supplémentaires ! 

    Ces fiches ont été réalisés quand j'étais en BTS avant la dernière réforme en 2020. Elles pourront vous apporter aussi de très bonnes connaissances ! 

     

    Les objectifs de ce programme

    Les objectifs de ce module sont de vous faire gagner un maximum de temps et de ne rater aucune notion essentielle ! Devenez incollable sur vos épreuves générales ! 

    Ces fiches sont issues de mes propres apprentissages et de mon expérience professionnelle. Elles vous apporteront toutes les bases dans les trois domaines : Management des entreprises / Droit / Economie 


    Pourquoi choisir ce programme ? 

    • Réviser en quelques minutes seulement
    • Gagner du temps (1 fiche = 15/20 min à créer)
    • Acquérir les notions essentielles pour l'examen
    • Enlever tous vos doutes ou vos oublis
    • Réviser n'importe où et n'importe quand (fichier PDF téléchargeable)


    Ce programme est disponible immédiatement...

    Tous les programmes présents sur AIDE BTS MCO sont téléchargeables et envoyés par mail (via des liens de téléchargement) immédiatement après la commande. Vous pourrez donc les consulter 24h/24 de n'importe quel endroit ! 

    Ils sont donc accessibles sur n'importe quel support : PC / Mac / Tablette / Téléphone... au format PDF.



    Pour quels BTS ?

    Ce pack de formation est le seul pack adapté à TOUS les étudiants en BTS TERTIAIRE :
    • BTS MUC : Management des Unités Commerciales
    • BTS MCO (ex-BTS MUC) : Management Commercial Opération
    • BTS Assurance
    • BTS Banque et conseiller clientèle
    • BTS Commerce international
    • BTS Communication
    • BTS Comptabilité et gestion
    • BTS Diététique
    • BTS Economie sociale et familiale
    • BTS Gestion de la PME
    • BTS Gestion des transports et logistique
    • BTS Management en hôtellerie restauration
    • BTS Métiers de l'esthétique, cosmétique et parfumerie
    • BTS NDRC : Négociation et digitalisation de la relation client
    • BTS Notariat
    • BTS PI : Professions immobilières
    • BTS SAM : Support à l'action managériale
    • BTS Tourisme

    Un petit extrait des fiches de révision :

     

    Le SOMMAIRE de ce programme :

    THEME 1 : L'intégration de l'entreprise dans son environnement

    Chapitre N°1 : Comment l’entreprise s’inscrit-elle dans son environnement ? (MANAGEMENT)

    1/ La logique entrepreneuriale 
    2/ Le processus de création d’entreprise 
    3/ Le business plan 
    4/ La logique managériale 
    5/ La complémentarité entre manager et entrepreneur 
    6/ Les parties prenantes de l’entreprise 
    7/ Les finalités des entreprises 
    8/ La performance des entreprises 

    Chapitre N°2 : Les contrats pour sécuriser les relations entre l’entreprise et ses parties prenantes (JURIDIQUE)

    9/ Qu’est-ce qu’une période précontractuelle ? 
    10/ Les principes des pourparlers 
    11/ Les formes de pourparlers 
    12/ La rupture des pourparlers 
    13/ Qu’est-ce qu’un contrat ? 
    14/ Qu’est-ce que la liberté contractuelle ? 
    15/ Les conditions de validité du contrat 
    16/ La nullité relative et la nullité absolue 
    17/ Les clauses du contrat 
    18/ L’inexécution du contrat 

     Chapitre N°3 : Les relations entre l’entreprise et son environnement économique (ECONOMIE)

    19/ Les différents agents économiques 
    20/ Le rôle des acteurs économiques 
    21/ Le circuit économique et les différents flux 
    22/ Les différents types de marchés 
    23/ Le fonctionnement du marché 
    24/ Les externalités liées à l’activité de l’entreprise 

    THEME 2 : la régulation de l'activité économique

    Chapitre N°4 : Connaître son environnement d’entreprise pour prendre des décisions (MANAGEMENT)

    25/ Les éléments du diagnostic externe de l’entreprise 
    26/ L’analyse PESTEL (macro-environnement) 
    27/ Les 5 forces concurrentielles de M. PORTER (micro-environnement) 
    28/ SWOT : opportunités et menaces de l’environnement 
    29/ L’innovation pour s’adapter aux différents facteurs de l’environnement
    30/ Identifier ses avantages concurrentiels (chaîne de création de valeur) 

     Chapitre N°5 : Comment réguler les activités économiques grâce aux lois et règles de droit ? (JURIDIQUE)

    31/ Pourquoi réguler l’activité économique ? 
    32/ L’autorité de la concurrence 
    33/ Les pratiques anticoncurrentielles 
    34/ Le droit à la propriété industrielle (droit des marques et droit des brevets)
     

    Chapitre N°6 : Comment réguler l’activité économique pour l’Etat ? (ECONOMIE)

    35/ Les fonctions de l’Etat 
    36/ La conjoncture économique 
    37/ Les politiques budgétaires et monétaires 
    38/ Les variables structurelles d’une entreprise 
    39/ Les politiques d’offre et de demande 
    40/ La régulation de l’économie française dans le cadre européen 
    41/ L’impact des politiques économiques sur le diagnostic externe de l’entreprise

    THEME 3 : L'organisation de l'activité de l'entreprise

    Chapitre N°7 : Comment organiser les ressources de l’entreprise ? (MANAGEMENT)

    42/ Les facteurs de contingence externes dans une démarche de RSE 
    43/ Les facteurs de contingence internes 
    44/ Les structures des entreprises selon MINTZBERG 
    45/ Les nouvelles structures flexibles des entreprises 
    46/ Comment décrire une structure d’entreprise ? 
    47/ La coordination des activités selon MINTZBERG 
    48/ Les parties prenantes : le contre-pouvoir de l’entreprise
    49/ Les styles de direction et de management 
    50/ Les ressources tangibles et intangibles 
    51/ Les compétences individuelles et collectives 

     Chapitre N°8 : Choisir une structure juridique pour une entreprise (JURIDIQUE)

    52/ Le régime patrimonial 
    53/ Le régime matrimonial 
    54/ Le statut fiscal 
    55/ Le statut social 
    56/ Le pouvoir de l’entreprise 
    57/ Les besoins en financement 
    58/ L’entreprise individuelle 
    59/ Les sociétés 
    60/ Les formes juridiques d’économie sociale et solidaire 

     Chapitre N°9 : Les facteurs économiques et les choix de production (ECONOMIE)

    61/ La valeur ajoutée et le PIB 
    62/ Les facteurs de production 
    63/ Les coûts de production des entreprises 
    64/ La productivité des entreprises 
    65/ Comment améliorer la productivité des entreprises ? 
    66/ L’évolution des coûts de production 
    67/ Le développement durable dans le processus de production 
    68/ La chaîne de création de valeur de Michael PORTER 
    69/ La stratégie d’externalisation des activités dans le processus de production 

     Chapitre N°10 : Comment gérer les risques auxquels l’entreprise s’expose ? (JURIDIQUE)

    70/ Les risques juridiques pour les entreprises 
    71/ La responsabilité civile et la responsabilité pénale 
    72/ Les types de dommages 
    73/ La responsabilité civile contractuelle 
    74/ La responsabilité civile extracontractuelle 

     Chapitre N°11 : Comment financer les investissements des entreprises ? (MANAGEMENT)

    75/ Comment financer les activités économiques des entreprises ?  
    76/ Les besoins de financement du cycle d’exploitation 
    77/ Les besoins de financement du cycle d’investissement 
    78/ Comment financer le cycle d’exploitation ? 
    79/ Comment financer le cycle d’investissement ? 
    80/ L’importance de l’innovation et de l’investissement pour les entreprises.
     

    THEME 4 : L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise

    Chapitre N°12 : L’incidence du numérique sur le management d’une entreprise (MANAGEMENT)

    81/ Le rôle du système d’informations commerciales
    82/ La coordination des activités de l’entreprise 
    83/ Les avantages du déploiement d’un système d’informations pour les entreprises 
    84/ Les risques générés par les systèmes d’informations 
    85/ Les changements structurels des entreprises 
    86/ La résistance liée aux changements structurels des entreprises 

     Chapitre N°13 : Les nouvelles dispositions juridiques face au développement du numérique (JURIDIQUE)

    87/ Protéger les actifs immatériels 
    88/ Protéger les noms de domaine 
    89/ Protéger les bases de données 
    90/ Protéger les sites internet 
    91/ Protéger les logiciels 
    92/ Les principes du droit d’auteur 
    93/ La protection des données personnelles du consommateur 
    94/ La protection des données personnelles dans le cadre professionnel 
    95/ Le droit des contrats dans le cadre du numérique 

     Chapitre N°14 : Comment le numérique peut-il transformer l’environnement de l’entreprise ? (ECONOMIE)

    96/ Une nouvelle économie numérique grâce aux places de marché 
    97/ Les relations d’échange dans une économie de plateformes 
    98/ L’apparition de nouveaux modèles d’affaires et d’économies 
    99/ Les nouvelles formes de concurrence liées aux activités numériques 
    100/ La dématérialisation des entreprises 
    101/ Le numérique comme source de mutations majeures pour l’emploi et le marché du travail 

    THEME 5 : Les mutations du travail

    Chapitre N°15 : L’impact des mutations du travail sur le marché de l’emploi et sur les conditions de travail (MANAGEMENT)

    102/ La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans une entreprise (GPEC) 
    103/ Comment faire face aux besoins en ressources humaines ? 
    104/ Quelles sont les limites de la GPEC ?
    105/ La pyramide de Maslow 
    106/ Les théories de motivation du personnel 
    107/ Les facteurs de motivation du personnel 

     Chapitre N°16 : Les différentes formes de relations de travail et de contrats dans les entreprises (JURIDIQUE)

    108/ Le régime juridique des travailleurs indépendants
    109/ Le régime juridique des salariés 
    110/ Les devoirs de l’employeur en matière de santé et de sécurité 
    111/ Les types de contrats de travail 
    112/ La formation professionnelle : un devoir pour l’employeur 
    113/ Les clauses dans les contrats de travail 
    114/ La négociation collective
    115/ Les modifications des conditions et du contrat de travail 
    116/ La rupture du contrat de travail 

     Chapitre N°17 : Les évolutions du marché du travail d’un point de vue économique ? (ECONOMIE)

    117/ Le marché du travail  
    118/ Les facteurs ayant une influence sur le marché de l’offre et de la demande
    119/ La segmentation du marché du travail  
    120/ L’intervention de l’Etat sur le marché du travail

    THEME 6 : Les choix stratégiques de l'entreprise

    Chapitre N°18 : Réaliser un diagnostic pour effectuer des choix stratégiques (MANAGEMENT)

    121/ Les étapes de la démarche d’analyse stratégique 
    122/ Les types de décisions
    123/ Le processus décisionnel : l’IMC 
    124/ Les éléments du diagnostic externe 
    125/ L’analyse PESTEL 
    126/ Les 5 forces concurrentielles de Michael PORTER 
    127/ L’étude de marché 
    128/ Le diagnostic interne 
    129/ La synthèse du diagnostic par le SWOT 
    130/ La chaîne de création de valeur de Michael PORTER 
    131/ Stratégies délibérées et stratégies émergentes 

     Chapitre N°19 : Les choix stratégiques des entreprises (MANAGEMENT)

    132/ La veille informationnelle 
    133/ La notion de domaine d’activité stratégique (DAS) 
    134/ Les stratégies globales 
    135/ Les stratégies de domaine 
    136/ Les voix de développement stratégique

    Un extrait des fiches (version standard) offertes en BONUS

    Culture Juridique


    Culture Economique


    Culture Managériale


    Un extrait des fiches de révision graphiques OFFERTES en BONUS

    40 Fiches de Culture Juridique


    45 Fiches de Culture Economique


    45 Fiches de Culture Managériale