Découvrez environ 130 fiches de révision pour réussir votre épreuve d'Economie, de Droit et de Management à l'épreuve du BTS MCO. Totalement adapté pour les deux années de BTS, quel que soit le BTS Tertiaire ! (BTS MUC / BTS MCO / BTS PME-PMI / BTS Banque / BTS Communication / etc.)
Mises à jour régulières (envoyées par mail) pour s'adapter aux nouveautés du programme en BTS MCO !
Ce pack comprend :
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Thème 1/ L'intégration de l'entreprise dans son environnement : 24 fiches
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Thème 2/ La régulation de l'activité économique : 17 fiches
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Thème 3/ L'organisation de l'activité de l'entreprise : 39 fiches
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Thème 4/ L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise : 21 fiches
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Thème 5/ Les mutations du travail : 19 fiches
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Thème 6/ Les choix stratégiques de l'entreprise : 16 fiches
Le sommaire est disponible juste un peu plus bas sur cette page.
Le contenu est envoyé directement par mail pour être téléchargé en format PDF pour être lisible 24h/24 sur n'importe quel support !
En Bonus :
Vous recevrez également mes anciennes fiches de révision dans ce pack soit + de 120 fiches de révision supplémentaires !
Ces fiches ont été réalisés quand j'étais en BTS avant la dernière réforme en 2020. Elles pourront vous apporter aussi de très bonnes connaissances !
Les objectifs de ce programme
Les objectifs de ce module sont de vous faire gagner un maximum de temps et de ne rater aucune notion essentielle ! Devenez incollable sur vos épreuves générales !
Ces fiches sont issues de mes propres apprentissages et de mon expérience professionnelle. Elles vous apporteront toutes les bases dans les trois domaines : Management des entreprises / Droit / Economie
Pourquoi choisir ce programme ?
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Réviser en quelques minutes seulement
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Gagner du temps (1 fiche = 15/20 min à créer)
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Acquérir les notions essentielles pour l'examen
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Enlever tous vos doutes ou vos oublis
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Réviser n'importe où et n'importe quand (fichier PDF téléchargeable)
Ce programme est disponible immédiatement...
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Ils sont donc accessibles sur n'importe quel support : PC / Mac / Tablette / Téléphone... au format PDF.
Pour quels BTS ?
Ce pack de formation est le seul pack adapté à TOUS les étudiants en BTS TERTIAIRE :
Un petit extrait des fiches de révision :
Le SOMMAIRE de ce programme :
THEME 1 : L'intégration de l'entreprise dans son environnement
Chapitre N°1 : Comment l’entreprise s’inscrit-elle dans son environnement ? (MANAGEMENT)
1/ La logique entrepreneuriale
2/ Le processus de création d’entreprise
3/ Le business plan
4/ La logique managériale
5/ La complémentarité entre manager et entrepreneur
6/ Les parties prenantes de l’entreprise
7/ Les finalités des entreprises
8/ La performance des entreprises
Chapitre N°2 : Les contrats pour sécuriser les relations entre l’entreprise et ses parties prenantes (JURIDIQUE)
9/ Qu’est-ce qu’une période précontractuelle ?
10/ Les principes des pourparlers
11/ Les formes de pourparlers
12/ La rupture des pourparlers
13/ Qu’est-ce qu’un contrat ?
14/ Qu’est-ce que la liberté contractuelle ?
15/ Les conditions de validité du contrat
16/ La nullité relative et la nullité absolue
17/ Les clauses du contrat
18/ L’inexécution du contrat
Chapitre N°3 : Les relations entre l’entreprise et son environnement économique (ECONOMIE)
19/ Les différents agents économiques
20/ Le rôle des acteurs économiques
21/ Le circuit économique et les différents flux
22/ Les différents types de marchés
23/ Le fonctionnement du marché
24/ Les externalités liées à l’activité de l’entreprise
THEME 2 : la régulation de l'activité économique
Chapitre N°4 : Connaître son environnement d’entreprise pour prendre des décisions (MANAGEMENT)
25/ Les éléments du diagnostic externe de l’entreprise
26/ L’analyse PESTEL (macro-environnement)
27/ Les 5 forces concurrentielles de M. PORTER (micro-environnement)
28/ SWOT : opportunités et menaces de l’environnement
29/ L’innovation pour s’adapter aux différents facteurs de l’environnement
30/ Identifier ses avantages concurrentiels (chaîne de création de valeur)
Chapitre N°5 : Comment réguler les activités économiques grâce aux lois et règles de droit ? (JURIDIQUE)
31/ Pourquoi réguler l’activité économique ?
32/ L’autorité de la concurrence
33/ Les pratiques anticoncurrentielles
34/ Le droit à la propriété industrielle (droit des marques et droit des brevets)
Chapitre N°6 : Comment réguler l’activité économique pour l’Etat ? (ECONOMIE)
35/ Les fonctions de l’Etat
36/ La conjoncture économique
37/ Les politiques budgétaires et monétaires
38/ Les variables structurelles d’une entreprise
39/ Les politiques d’offre et de demande
40/ La régulation de l’économie française dans le cadre européen
41/ L’impact des politiques économiques sur le diagnostic externe de l’entreprise
THEME 3 : L'organisation de l'activité de l'entreprise
Chapitre N°7 : Comment organiser les ressources de l’entreprise ? (MANAGEMENT)
42/ Les facteurs de contingence externes dans une démarche de RSE
43/ Les facteurs de contingence internes
44/ Les structures des entreprises selon MINTZBERG
45/ Les nouvelles structures flexibles des entreprises
46/ Comment décrire une structure d’entreprise ?
47/ La coordination des activités selon MINTZBERG
48/ Les parties prenantes : le contre-pouvoir de l’entreprise
49/ Les styles de direction et de management
50/ Les ressources tangibles et intangibles
51/ Les compétences individuelles et collectives
Chapitre N°8 : Choisir une structure juridique pour une entreprise (JURIDIQUE)
52/ Le régime patrimonial
53/ Le régime matrimonial
54/ Le statut fiscal
55/ Le statut social
56/ Le pouvoir de l’entreprise
57/ Les besoins en financement
58/ L’entreprise individuelle
59/ Les sociétés
60/ Les formes juridiques d’économie sociale et solidaire
Chapitre N°9 : Les facteurs économiques et les choix de production (ECONOMIE)
61/ La valeur ajoutée et le PIB
62/ Les facteurs de production
63/ Les coûts de production des entreprises
64/ La productivité des entreprises
65/ Comment améliorer la productivité des entreprises ?
66/ L’évolution des coûts de production
67/ Le développement durable dans le processus de production
68/ La chaîne de création de valeur de Michael PORTER
69/ La stratégie d’externalisation des activités dans le processus de production
Chapitre N°10 : Comment gérer les risques auxquels l’entreprise s’expose ? (JURIDIQUE)
70/ Les risques juridiques pour les entreprises
71/ La responsabilité civile et la responsabilité pénale
72/ Les types de dommages
73/ La responsabilité civile contractuelle
74/ La responsabilité civile extracontractuelle
Chapitre N°11 : Comment financer les investissements des entreprises ? (MANAGEMENT)
75/ Comment financer les activités économiques des entreprises ?
76/ Les besoins de financement du cycle d’exploitation
77/ Les besoins de financement du cycle d’investissement
78/ Comment financer le cycle d’exploitation ?
79/ Comment financer le cycle d’investissement ?
80/ L’importance de l’innovation et de l’investissement pour les entreprises.
THEME 4 : L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise
Chapitre N°12 : L’incidence du numérique sur le management d’une entreprise (MANAGEMENT)
81/ Le rôle du système d’informations commerciales
82/ La coordination des activités de l’entreprise
83/ Les avantages du déploiement d’un système d’informations pour les entreprises
84/ Les risques générés par les systèmes d’informations
85/ Les changements structurels des entreprises
86/ La résistance liée aux changements structurels des entreprises
Chapitre N°13 : Les nouvelles dispositions juridiques face au développement du numérique (JURIDIQUE)
87/ Protéger les actifs immatériels
88/ Protéger les noms de domaine
89/ Protéger les bases de données
90/ Protéger les sites internet
91/ Protéger les logiciels
92/ Les principes du droit d’auteur
93/ La protection des données personnelles du consommateur
94/ La protection des données personnelles dans le cadre professionnel
95/ Le droit des contrats dans le cadre du numérique
Chapitre N°14 : Comment le numérique peut-il transformer l’environnement de l’entreprise ? (ECONOMIE)
96/ Une nouvelle économie numérique grâce aux places de marché
97/ Les relations d’échange dans une économie de plateformes
98/ L’apparition de nouveaux modèles d’affaires et d’économies
99/ Les nouvelles formes de concurrence liées aux activités numériques
100/ La dématérialisation des entreprises
101/ Le numérique comme source de mutations majeures pour l’emploi et le marché du travail
THEME 5 : Les mutations du travail
Chapitre N°15 : L’impact des mutations du travail sur le marché de l’emploi et sur les conditions de travail (MANAGEMENT)
102/ La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans une entreprise (GPEC)
103/ Comment faire face aux besoins en ressources humaines ?
104/ Quelles sont les limites de la GPEC ?
105/ La pyramide de Maslow
106/ Les théories de motivation du personnel
107/ Les facteurs de motivation du personnel
Chapitre N°16 : Les différentes formes de relations de travail et de contrats dans les entreprises (JURIDIQUE)
108/ Le régime juridique des travailleurs indépendants
109/ Le régime juridique des salariés
110/ Les devoirs de l’employeur en matière de santé et de sécurité
111/ Les types de contrats de travail
112/ La formation professionnelle : un devoir pour l’employeur
113/ Les clauses dans les contrats de travail
114/ La négociation collective
115/ Les modifications des conditions et du contrat de travail
116/ La rupture du contrat de travail
Chapitre N°17 : Les évolutions du marché du travail d’un point de vue économique ? (ECONOMIE)
117/ Le marché du travail
118/ Les facteurs ayant une influence sur le marché de l’offre et de la demande
119/ La segmentation du marché du travail
120/ L’intervention de l’Etat sur le marché du travail
THEME 6 : Les choix stratégiques de l'entreprise
Chapitre N°18 : Réaliser un diagnostic pour effectuer des choix stratégiques (MANAGEMENT)
121/ Les étapes de la démarche d’analyse stratégique
122/ Les types de décisions
123/ Le processus décisionnel : l’IMC
124/ Les éléments du diagnostic externe
125/ L’analyse PESTEL
126/ Les 5 forces concurrentielles de Michael PORTER
127/ L’étude de marché
128/ Le diagnostic interne
129/ La synthèse du diagnostic par le SWOT
130/ La chaîne de création de valeur de Michael PORTER
131/ Stratégies délibérées et stratégies émergentes
Chapitre N°19 : Les choix stratégiques des entreprises (MANAGEMENT)
132/ La veille informationnelle
133/ La notion de domaine d’activité stratégique (DAS)
134/ Les stratégies globales
135/ Les stratégies de domaine
136/ Les voix de développement stratégique
Un extrait des fiches (version standard) offertes en BONUS
Culture Juridique
Culture Economique
Culture Managériale
Un extrait des fiches de révision graphiques OFFERTES en BONUS
40 Fiches de Culture Juridique
45 Fiches de Culture Economique
45 Fiches de Culture Managériale
